Der kritische Blog
- Macht nur den Mund auf, wenn er etwas gefragt wird oder für das Unternehmen relevante Informationen hat.
- Ist gegenüber der Geschäftsführung nicht hinterfragend. Engagiert sich nicht im Betriebsrat und ist kein Gewerkschaftsmitglied.
- Verlangt nie eine Gehaltserhöhung und ist stets mit dem zufrieden, was er bekommt.
- Berichtet dem Chef zuverlässig und regelmäßig von aufsässigen und kritischen Mitarbeitern.
- Macht freiwillig unbezahlte Überstunden und Mehrarbeit.
- Sein Selbstbewusstsein hängt von seiner Lohnarbeit ab.
- Wird niemals krank, hat keine Kinder, will niemals Nachwuchs und hat auch sonst keinerlei arbeitsfremde Verpflichtungen.
- Besucht nach der Arbeit und am Wochenende freiwillig arbeitsrelevante Fortbildungen, Kurse und Seminare, die er komplett alleine bezahlt.
- Ist während seines Urlaubs telefonisch und per E‑Mail immer erreichbar.
- Benötigt keine Einarbeitung und übernimmt gerne fachfremde Aufgaben.
Bis auf Punkt 7 alles zu finden in Dresden. Gerne auch auf 400 € Basis.