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Seit rund zwei Jahren bin ich im Betriebsrat. Machen statt meckern. Zwei mal im Jahr machen wir eine Betriebsversammlung. Es kommen durchschnittlich 100 Kolleginnen und Kollegen. Es geht um Arbeitsbedingungen, Tarifanpassungen, Gesundheitsschutz, Betriebsvereinbarungen, Finanzen, Arbeitsschutz und vieles mehr.<\/p>\n
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Narzissmus<\/strong> Es ist erm\u00fcdend und frustrierend, wenn man monate\u2011, ja jahrelang, versucht die (Finanz-)Strukturen des Tr\u00e4gers transparenter zu gestalten, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, mit vielen (nicht immer einfachen) Menschen in (Konflikt-)Gespr\u00e4che geht, um das Arbeitsklima f\u00fcr alle Kollegen signifikant zu erh\u00f6hen. Sich mit schwierigen Themen, wie Arbeits- und Datenschutz sowie einer digitalen Strategie befasst. Und so weiter.<\/p>\n Aber wonach schreien 90 Prozent aller Kollegen? Geld. Geld. Geld. Das wars. Alles Andere interessiert sie nicht. Da wird der Kopf zu gemacht. Auf dem Handy getippt. Sich mit den Nachbarn unterhalten. Wie viele sich wohl f\u00fcr den Betriebsrat aufstellen lassen w\u00fcrden, wenn es daf\u00fcr eine saftige Gehaltserh\u00f6hung geben w\u00fcrde?<\/p>\n Gratismut<\/strong> \u00bb<\/span>Zahl der Betriebsr\u00e4te sinkt auf einen Tiefpunkt. [...] Nur noch 7 Prozent verf\u00fcgen \u00fcber eine solche Arbeitnehmervertretung.\u00ab<\/p>\n - manager-magazin.de<\/a> vom 18. Januar 2025<\/p><\/blockquote>\n Wer sich aber nicht mal im Mikrokosmos gegen Widerst\u00e4nde engagieren will \u2014 der wird auch niemals den Makrokosmos mitgestalten k\u00f6nnen. Nebenbei sind wir, in unserem rund zehnk\u00f6pfigen Betriebsrat, fast alle \u00dc50 und \u00dc60. Ich geh\u00f6re, mit Ende Vierzig, zu den J\u00fcngsten.<\/p>\n Die junge Generation liebt wohl ihr digitales Gef\u00e4ngnis. \u00bbWork-Life-Balance? Bessere Arbeitsbedingungen? Eine angemessene Bezahlung? Klar! Immer her damit! Will ich sofort!\u00ab<\/em> Aber daf\u00fcr k\u00e4mpfen sollen bitte Andere.<\/em> \u00bb<\/span>Es lohnt sich das Maul aufzumachen. Vom Wegducken wird man krank.\u00ab<\/strong><\/p>\n
\nBei der letzten Betriebsversammlung dominierte leider die Ignoranz der Kollegen. Sich beim Betriebsrat engagieren, mit der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung in Verhandlung treten, sich mit Arbeits- und Betriebsrecht besch\u00e4ftigen, sich um die Belange der Kollegen k\u00fcmmern \u2014 das wollen die Allerwenigsten. Aber meckern und Hand aufhalten. Das k\u00f6nnen sie alle.<\/p>\n
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\nVerantwortung \u00fcbernehmen. In Konflikte gehen. Verhandeln. Konzepte und Betriebsvereinbarungen erarbeiten. Ist alles so furchtbar unbequem und unsexy im Jahr 2026. Stattdessen herrscht \u00fcberall Resignation, Faulheit und Fatalismus. Manchmal gibt es noch Gratismut, indem man auf die AfD, Trump oder Putin schimpft. Die sind alle als b\u00f6se <\/em>markiert. Da darf man dann v\u00f6llig gratismutig rhetorisch draufhauen und sich anschlie\u00dfend als besserer Mensch<\/em> f\u00fchlen.<\/p>\n![](\"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-content\/plugins\/wp-monalisa\/icons\/wpml_scratch.gif\")
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