{"id":27737,"date":"2020-02-05T07:26:50","date_gmt":"2020-02-05T06:26:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/?p=27737"},"modified":"2020-02-03T17:47:57","modified_gmt":"2020-02-03T16:47:57","slug":"betriebliches-eingliederungsmanagement-bem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/2020\/betriebliches-eingliederungsmanagement-bem\/","title":{"rendered":"Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_27740\" style=\"width: 1010px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-27740\" class=\"wp-image-27740 size-full\" src=\"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-content\/uploads\/betrieb_titel.jpg\" alt width=\"1000\" height=\"750\" srcset=\"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-content\/uploads\/betrieb_titel.jpg 1000w, https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-content\/uploads\/betrieb_titel-150x113.jpg 150w, https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-content\/uploads\/betrieb_titel-450x338.jpg 450w, https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-content\/uploads\/betrieb_titel-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-content\/uploads\/betrieb_titel-400x300.jpg 400w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\"><p id=\"caption-attachment-27740\" class=\"wp-caption-text\"><span class=\"dquo\">\u00bb<\/span>Ne Firma ist wie ne Ehefrau, die fickt dich wenn du gar nicht mehr damit rechnest.\u00ab (Bernd Stromberg)<\/p><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span class=\"dquo\">\u00bb<\/span>Seit 2004 sind Arbeitgeber verpflichtet, l\u00e4nger erkrankten Besch\u00e4ftigten ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) anzubieten.\u00ab<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die Sprache ist und war schon immer verr\u00e4terisch. Zwischen Bullshit-Bingo, Euphemismen, Marketing-Geblubber und verbrannten Begriffen (wie beispielsweise \u00bbNachhaltigkeit\u00ab), tropft immer die eigene Weltanschauung hindurch, sowie die Werte, Normen und Narrative, die man den Leuten ins Gehirn impfen will. So auch beim \u00bbBetrieblichen Eingliederungsmanagement\u00ab (BEM). Das Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales (<a href=\"https:\/\/www.bmas.de\/DE\/Themen\/Arbeitsschutz\/Gesundheit-am-Arbeitsplatz\/betriebliches-eingliederungsmanagement.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BMAS<\/a>) betont, dass es darum gehe, die Arbeitsunf\u00e4higkeit zu \u00fcberwinden. Die Lohnarbeitsdrohne habe eben unabl\u00e4ssig zu funktionieren! Au\u00dferdem: <em>\u00bbF\u00fcr den Arbeitgeber rechnet es sich, weil es die Gesundheit und Leistungsf\u00e4higkeit der Besch\u00e4ftigten f\u00f6rdert, Fehlzeiten verringert und damit Personalkosten senkt.\u00ab<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die Vokabel \u00bbBetriebliches Eingliederungsmanagement\u00ab verdeutlicht zwei Dinge. Zum Einen zeigt sie auf, dass nur wer lohnarbeite dazu geh\u00f6re, er \u00bbeingegliedert\u00ab sei. Warum <em>Teilhabe an der Gesellschaft<\/em> prim\u00e4r und immer Lohnarbeit bedeute, war mir schon immer suspekt. Es beweist, welcher Lohn-Arbeitsfetisch in Deutschland vorherrscht. Au\u00dferdem definiert der Begriff die Ware Arbeitskraft, die Haltung zum Lohnarbeiter als Ressource, Humankapital und Objekt. Den Menschen aber vor allem auf seine Funktion als Lohnarbeiter zu reduzieren, ist zutiefst menschenverachtend. Heute aber scheinbar allgemeiner Konsens.<\/p>\n<hr>\n<p><a href=\"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/?s=neusprech&amp;submit=Suchen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Neusprech<\/a><br>\n<a href=\"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/?s=lohnarbeitswahnsinn&amp;submit=Suchen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lohnarbeitswahnsinn<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span class=\"dquo\">\u00bb<\/span>Seit 2004 sind Arbeitgeber verpflichtet, l\u00e4nger erkrankten Besch\u00e4ftigten ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) anzubieten.\u00ab Die Sprache ist und war schon immer verr\u00e4terisch. 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