{"id":24301,"date":"2018-03-16T08:17:27","date_gmt":"2018-03-16T07:17:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/?p=24301"},"modified":"2018-03-07T17:28:11","modified_gmt":"2018-03-07T16:28:11","slug":"neusprech-resilienz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/2018\/neusprech-resilienz\/","title":{"rendered":"Neusprech: Resilienz"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.zeitgeistlos.de\/neusprech\/orwell.html\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-525 size-full\" src=\"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-content\/uploads\/orwell_neusprech.jpg\" alt=\"ZG-Artikel: Neusprech Heute\" width=\"70\" height=\"90\"><\/a>Als Resilienz (lateinisch resilire \u00bbzur\u00fcckspringen\u00ab, \u00bbabprallen\u00ab) bezeichnet man die ressourcenabh\u00e4ngige und individuell unterschiedliche F\u00e4higkeit, krisenhafte Lebensumst\u00e4nde ohne gesundheitliche Einbu\u00dfen <em>physischer oder psychischer Art<\/em> zu bew\u00e4ltigen (pers\u00f6nliche Widerstandskraft). Resilienz ist kein Zustand, sondern ein stetiger Prozess. Das Gegenteil von Resilienz ist Verwundbarkeit. Faktoren, die Resilienz beeinflussen sind:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Umweltfaktoren<\/strong> (Familie oder Gemeinschaft, schulische Umgebung)<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Personale Faktoren<\/strong> (Intelligenz, Deutungs- und Sinngebungs-Modelle der Realit\u00e4t, Religiosit\u00e4t)<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Emotionale Faktoren<\/strong> (Emotionskontrolle, Selbstwirksamkeitserwartung, Beziehungsf\u00e4higkeit, Frustrationstoleranz)<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Prozessfaktoren<\/strong> (Wahrnehmung, Perspektiven, Konzentrationsf\u00e4higkeit, pers\u00f6nliche Strategien)<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Lebenseinstellung<\/strong> (selbstbestimmt\/keine Opferhaltung, L\u00f6sungsorientierung, Vertrauen in die Selbstwirksamkeit, Optimismus)<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Funktionslogik<\/strong><br>\nDas Buzzword \u00bbResilienz\u00ab ist im \u00f6ffentlichen, psychologischen, p\u00e4dagogischen und wirtschaftlichen Bereich derzeit in aller Munde. Job-Coacher, Dozenten und Trainer bieten \u00fcberall Seminare und Kurse zu dem Thema an. Nicht nur Kunden, Lohnarbeiter und Konsumenten sollen widerstandsf\u00e4higer gegen \u00e4u\u00dfere Einfl\u00fcsse werden, sondern auch Unternehmen und Organisationen. So schreiben beispielsweise manche Business-Portale:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"text-align: left;\"><span class=\"dquo\">\u00bb<\/span>Resilienz von Firmen\u00ab (<a href=\"https:\/\/www.business-wissen.de\/artikel\/resilienz-von-firmen\/\" target=\"_blank\">business-wissen.de<\/a>)<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><span class=\"dquo\">\u00bb<\/span>F\u00f6rderung der individuellen Resilienz im Unternehmen\u00ab (<a href=\"https:\/\/www.haufe.de\/personal\/personal-office-premium\/foerderung-der-individuellen-resilienz-im-unternehmen-4-einfuehrung-der-resilienzfoerderung-im-unternehmen_idesk_PI10413_HI7694934.html\" target=\"_blank\">haufe.de<\/a>)<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><span class=\"dquo\">\u00bb<\/span>Resilienz: Starke Mitarbeiter \u2013 starkes Unternehmen\u00ab (<a href=\"https:\/\/www.haufe.de\/personal\/personal-office-premium\/foerderung-der-individuellen-resilienz-im-unternehmen-4-einfuehrung-der-resilienzfoerderung-im-unternehmen_idesk_PI10413_HI7694934.html\" target=\"_blank\">personalmanagement.info<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wie bei so vielen Neusprech-Begriffen, \u2011Schlagw\u00f6rtern und \u2011Vokabeln, passt auch \u00bbResilienz\u00ab perfekt zum neoliberalen Zeitgeist. \u00c4u\u00dfere Strukturen, Einfl\u00fcsse, Sachzw\u00e4nge und Dynamiken werden komplett aus dem Fokus genommen und sich nur auf das leistungs- und ressourcenorientierte Individuum-Waren-Produkt konzentriert. Weder prek\u00e4re Arbeitsbedingungen, Massenarmut per Gesetz, noch krankmachende und\/oder giftige Umwelteinfl\u00fcsse werden analysiert oder kritisiert, sondern nur die <a href=\"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/?s=eigenverantwortung&amp;submit=Suchen\" target=\"_blank\">Eigenverantwortung<\/a> der Individuen in den Blick genommen, die eben ihre \u00bbResilienz\u00ab trainieren und\/oder st\u00e4rken sollen m\u00fcssen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ego-Tuning<\/strong><br>\nZudem werden durch das Resilienz-Konzept die Folgen und Risiken unserer Lohnarbeitswelt (Burnout, Massenentlassungen, Depressionen, Mobbing etc.) privatisiert und ausgelagert. Jeder ist f\u00fcr sich selbst verantwortlich und seines Gl\u00fcckes Schmied! Damit reiht sich das Resilienz-Konzept in eine ganze Kette von Eigenverantwortungs-Kampfbegriffen, die zwar Wettbewerb, Leistung und Flexibilit\u00e4t propagieren, aber eben auch die Verantwortung von Konzernen, Banken und Unternehmen unsichtbar machen und verschleiern.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span class=\"dquo\">\u201c<\/span>Gewerkschaften helfen gegen miese Jobs \u2014 nicht Resilienztrainer.\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">(Claudia Keller. \u00bbResilienz ist das falsche Mittel gegen Krisen\u00ab. tagesspiegel.de vom 20.11.2016)<\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es gilt stets nur der <a href=\"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/2017\/die-einzelfalltheorie\/\" target=\"_blank\">Einzelfall<\/a> und die Eigenverantwortung. Es verwundert wenig, dass Personaler und F\u00fchrungskr\u00e4fte so begeistert von dem Buzzword sind. Denn die neoliberale Ideologie reproduziert die vermeintliche Gl\u00fccksformel \u00bbSelbsterf\u00fcllung durch Selbstverwertung und Selbstoptimierung\u00ab. Oder auch: es macht keinen Sinn f\u00fcr eine bessere Welt, bessere Rahmenbedingungen und eine soziale Gesellschaft zu k\u00e4mpfen! K\u00fcmmer Dich lieber um Dich selbst (Ern\u00e4hrung, Sport, Aussehen, Karriere, Lebenseinstellung etc.)! Sei (zwangs-)optimistisch, passe Dich an, setze Dir kleine Ziele, optimiere Dich und trainiere Deine \u00bbResilienz\u00ab! Am besten mit einem Motivations\u2011, Gl\u00fccks\u2011, Job- oder Resilienztrainer! :jaja:<\/p>\n<p><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/SprfdQvuSVk\" width=\"500\" height=\"300\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<hr>\n<p><span class=\"dquo\">\u00bb<\/span> <a href=\"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/2008\/neusprech-lebenslanges-lernen\/\" target=\"_blank\">\u201eLebenslanges Lernen\u201c<\/a><br>\n\u00bb <a href=\"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/2014\/neusprech-sozialkompetenz\/\" target=\"_blank\">\u00bbSozialkompetenz\u00ab<\/a><br>\n\u00bb <a href=\"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/2016\/selbstoptimierung\/\" target=\"_blank\">\u00bbSelbstoptimierung\u00ab<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als Resilienz (lateinisch resilire \u00bbzur\u00fcckspringen\u00ab, \u00bbabprallen\u00ab) bezeichnet man die ressourcenabh\u00e4ngige und individuell unterschiedliche F\u00e4higkeit, krisenhafte Lebensumst\u00e4nde ohne gesundheitliche Einbu\u00dfen physischer oder psychischer Art zu bew\u00e4ltigen (pers\u00f6nliche Widerstandskraft). 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