{"id":22868,"date":"2017-09-15T06:50:32","date_gmt":"2017-09-15T04:50:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/?p=22868"},"modified":"2017-09-15T06:53:32","modified_gmt":"2017-09-15T04:53:32","slug":"haben-oder-sein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/2017\/haben-oder-sein\/","title":{"rendered":"Haben oder Sein"},"content":{"rendered":"

\"habensein_titel\"Seit einiger Zeit arbeite ich nun in einer Grundschule. Vormittags bin ich in einer J\u00fcl-Klasse und Nachmittags im Hortbereich. Es ist die schlechtbezahlteste Lohnarbeit, die ich bisher hatte und gleichzeitig die zufriedenstellendste T\u00e4tigkeit, die ich in meinen rund 40 Jahren ausge\u00fcbt habe. In aller Regel f\u00fcllt man eine Funktion aus, die nicht erf\u00fcllt. Bei der man eine soziale Maske kultivieren und sich langfristig von sich selbst entfremden muss, damit man auf der Lohnarbeit ordentlich funktionieren kann. Aber, um mal ein Wort zu bem\u00fchen, dass leider l\u00e4ngst von Marketing-Soldaten gekapert wurde: eine Arbeit, bei der man authentisch<\/a> sein darf, ist h\u00e4ufig eine erf\u00fcllende und befriedigende T\u00e4tigkeit.
\n
\nKinder sind unsere Gegenwart
\n<\/strong>Mir gefallen die abwechslungsreichen Aufgaben. An der Schule gibt es \u00fcber 500 Kinder, mehr als 20 P\u00e4dagogen, dutzende Lehrer und Hauswirtschaftskr\u00e4fte. Jeder Tag verl\u00e4uft komplett anders. Ich lerne st\u00e4ndig neue Kinder, Kollegen, Lehrer und Eltern kennen. Elterngespr\u00e4che, Veranstaltungen, Ausfl\u00fcge, Schulprojekte, Gartenarbeit, Integrationsarbeit, Hausaufgabenhilfe, IT-Unterst\u00fctzung und vieles mehr geh\u00f6rt hier zum Alltag. Ich bin mir mittlerweile sicher, dass ich es nicht mehr aushalten w\u00fcrde, den ganzen Tag in einem B\u00fcro zu hocken, wo man st\u00fcndlich auf die Uhr schaut und irgendwie versucht, die Zeit tot zu schlagen, weil man endlich von der Arbeit und\/oder von seinen Kollegen erl\u00f6st werden m\u00f6chte. Es ist kein Zufall, dass \u00bbStromberg\u00ab<\/a> traurige Realsatire ist. Ich habe das in verschiedenen B\u00fcros in meiner Erwerbsbiografie auch selbst erlebt.<\/p>\n

Ich empfinde die Flut an Eindr\u00fccken, Gespr\u00e4chen und Aufgaben nicht als \u00dcberforderung oder \u00dcberreizung, sondern als einen wohltuenden Input. Kinder sind authentisch und lebendig. Wer lieber tote Dinge mag oder um mal Erich Fromm zu bem\u00fchen: der Nekrophilie verfallen ist, st\u00f6rt sich nat\u00fcrlich auch an lauten Kindern. In aller Regel ist die Elternarbeit am Nervigsten. \u00dcbertriebene \u00c4ngste<\/a>, Hysterie, verkorkste Eltern-Kind-Bindungen, emotionale Abh\u00e4ngigkeit von den eigenen Kindern, \u00dcberf\u00fcrsorge, Wohlstandsverwahrlosung \u2014 um nur einige Felder zu nennen. In aller Regel sind nicht die Kinder, sondern die Eltern das Problem<\/a>. Manchmal gelingt es mit feiner Diplomatie, Eltern zur Selbstreflektion zu bewegen. Aber das ist nicht die Regel. Schlie\u00dflich haben P\u00e4dagogen doch keine Ahnung von Kindern. Auch wenn ihre Kleinen nicht selten mehr Zeit mit ihnen, als mit den eigenen Eltern verbringen.<\/p>\n

Empathie ist ein Handelshemmnis<\/span>
\n<\/strong>Es ist immer noch ein Skandal in Deutschland, dass jede Arbeit am und mit Menschen so mies bezahlt<\/a> wird. Erzieher, Pfleger, Hebammen und P\u00e4dagogen: mehr als 4 Millionen Menschen arbeiten in den sozialen Berufen. Fast jeder zehnte Erwerbst\u00e4tige sorgt mit daf\u00fcr, dass der soziale Frieden aufrecht erhalten wird. Es geht eben nicht nur um f\u00fcrsorgliche Pflege oder die M\u00f6glichkeit, die eigenen Kinder fremdzuparken<\/em>, damit man lohnarbeiten kann. Sondern auch um die Vermittlung von sozial-emotionalen Grundwerten, wie Empathie, Solidarit\u00e4t und R\u00fccksichtnahme. Ein ethisches Bewusstsein, dass der Neoliberalismus in aller Regel miss- und verachtet, weil es dem Gesch\u00e4fte machen<\/em> h\u00e4ufig im Wege steht. Denn wer Karriere und ordentlich Kohle machen will, sollte Konkurrenz\u2011, Wettbewerbs- und Habendenken verinnerlichen. Empathie h\u00e4lt da nur auf.<\/p>\n

\u00bb<\/span>Auch in der Sozialen Arbeit habe sich das Denken in Managementkategorien zunehmend durchgesetzt.\u00ab<\/p><\/blockquote>\n

Boeckler Impuls 09\/2017. \u00bbWenn nur noch die Zahlen z\u00e4hlen\u00ab. S. 7<\/p><\/blockquote>\n

In diesem Sinne gibt es meines Erachtens ein ganzes B\u00fcndel an Gr\u00fcnden, warum der soziale Bereich, immer noch (und wohl auch weiterhin) beispielsweise im Vergleich zu den Bullshitjobs<\/a> so schlecht finanziell entlohnt wird. Menschen zu helfen und ihre ehrliche Dankbarkeit zu sp\u00fcren, ist unheimlich erf\u00fcllend. Und f\u00fcr manche eben schon Teil der Bezahlung<\/em>. Genau das wird immer wieder wirtschaftspolitisch ausgenutzt und ausgebeutet, insbesondere beim Ehrenamt<\/a>. Die \u00fcblichen Narrative, dass der soziale Bereich nichts produziert<\/em> und aus Geld nicht noch mehr Geld erzeugt wird, d\u00fcrften auch zu treffen. Hinzu kommt: warum Arbeitskr\u00e4fte besser bezahlen, die h\u00e4ufig keine marktradikale Lebenseinstellung haben und somit dem Kapital nicht dienen? :nene:<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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