![\"ZG-R\u00fcckblick\"](\"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-content\/uploads\/zg_rueckblick.jpg\")
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Nun ist sie da: die Frauenquote ab 2016 f\u00fcr b\u00f6rsennotierte Unternehmen. Fortan soll knapp ein Drittel der Aufsichtsratsposten in den 108 b\u00f6rsennotierten Unternehmen von Frauen besetzt sein. Sollten die Firmen die Posten nicht ausreichend mit Frauen besetzen k\u00f6nnen, sollen die St\u00fchle leer bleiben.<\/p>\n
Ein richtiger und wichtiger Schritt zu mehr Gleichberechtigung zwischen M\u00e4nnern und Frauen? Typisches Ablenkungsthema? Sieg der feministischen Ideologie? Oder folgt bald die Diffamierung der \u00bbQuotenfrau\u00ab?<\/p>\n
jtheripper<\/strong> epikur Angela Merkel (CDU), Bundeskanzlerin. Friede Springer, Erbin des Axel Springer Verlags. Liz Mohn, Aufsichtsrats- und Vorstandsmitglied der Bertelsmann Stiftung. Marissa Ann Mayer, Managerin von Yahoo. Christine Lagarde, gesch\u00e4ftsf\u00fchrende Direktorin des Internationalen W\u00e4hrungsfonds (IWF). Marillyn Hewson, Managerin von Lockheed Martin, des gr\u00f6\u00dften US-R\u00fcstungskonzerns der Welt. Um nur einige zu nennen.<\/p>\n Die Frauenquote ist meines Erachtens eine Luftnummer. Alibipolitik. Beschwichtigungs- und Ablenkungsstrategie von den wirklich wichtigen Dingen. Divide et Impera in Reinform, damit der P\u00f6bel sich mit vermeintlichen Geschlechterkonflikten besch\u00e4ftigt. F\u00fcr die Zocker-Banken, das internationale Finanzcasino oder die Konzerne, ist es v\u00f6llig unerheblich, ob ein Mann oder eine Frau die Rendite steigert.<\/p>\n todesglupsch Und ob nun priviligierte Frauen noch bessere Chancen auf noch bessere Jobs haben, ist hier unten am anderen Ende des Spektrums ehrlich gesagt ganz sch\u00f6n egal. Ich denke hier wird einmal mehr das \u00fcbergeordnete soziale Problem durch Peripheres kaschiert. Naja, zumindest d\u00fcrfen wir Deutschen uns mal wieder besonders fortschrittlich f\u00fchlen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nun ist sie da: die Frauenquote ab 2016 f\u00fcr b\u00f6rsennotierte Unternehmen. Fortan soll knapp ein Drittel der Aufsichtsratsposten in den 108 b\u00f6rsennotierten Unternehmen von Frauen besetzt sein. Sollten die Firmen die Posten nicht ausreichend mit Frauen besetzen k\u00f6nnen, sollen die \u2026 Weiterlesen
\nDas ist ja gemein. Da erfinden M\u00e4nner ein Spiel der Macht mit entsprechenden Spielregeln, an die sich alle zu halten haben und die Frauen cheaten sich einfach auf das Spielfeld. Nat\u00fcrlich gibt es auch M\u00e4nner, die versuchen zu betr\u00fcgen, aber die m\u00fcssen dann eben auch die regelkonforme Strafe in Kauf nehmen, wie z. B. eine im Hotelzimmer auftauchende Prostituierte inkl. Zeugen. Das ist ja quasi so, als w\u00fcrden man das politisch inkorrekte \u008d\u00bbCowboy und Indianer\u00ab mit seinen Jungs spielen und die Eltern bestimmen, dass man Jaqueline mitspielen lassen muss. Da hatte man doch sofort keine Lust mehr...
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\n<\/strong>Als Angela Merkel Bundeskanzlerin wurde, schrien viele \u00bbHurra, eine Frau ist an der Macht! Jetzt wird sich alles zum Besseren wenden!\u00ab<\/em> Als Barack Obama der erste schwarze US-Pr\u00e4sident wurde, glaubten viele an grundlegende Reformen. Inzwischen gibt es eine ganze Reihe von Frauen die in \u00bbElite-Positionen\u00ab nicht weniger neoliberal, menschenverachtend und profitorientiert sind, wie M\u00e4nner es w\u00e4ren:<\/p>\n
\n<\/strong>Ob in den Vorst\u00e4nden nun mehr Frauen oder M\u00e4nner sitzen halte ich weitestgehend f\u00fcr irrelevant. Ob weibliche oder m\u00e4nnliche Eliten an den Hebeln der Macht spielen ist gleich, die Spielregeln \u00e4ndert das nicht. Dann werden halt Frauen die vergleichbar handeln wie ihre m\u00e4nnlichen Kollegen die Entscheidungen treffen.<\/p>\n