{"id":17245,"date":"2014-08-18T05:39:43","date_gmt":"2014-08-18T03:39:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/?p=17245"},"modified":"2014-08-18T05:45:36","modified_gmt":"2014-08-18T03:45:36","slug":"neusprech-sozialkompetenz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/2014\/neusprech-sozialkompetenz\/","title":{"rendered":"Neusprech: Sozialkompetenz"},"content":{"rendered":"

\"ZG-Artikel:<\/a>In der Wirtschaft definiert sich die soziale Kompetenz \u00fcber folgende Charaktereigenschaften: Team\u2011, Konflikt\u2011, Kommunikations\u2011, Kompromiss- und Kritikf\u00e4higkeit. Die Bereiche der P\u00e4dagogik und der Psychologie gehen jedoch weiter und umfassen hierbei auch Empathie, r\u00fccksichts- und respektvolles Verhalten, ethische Wertvorstellungen, Solidarit\u00e4t und Toleranz. Die Definition des Schlagwortes ist hierbei schwammig und nicht eindeutig festgelegt, da der Begriff viele gesellschaftliche Bereiche des zwischenmenschlichen Miteinanders umfasst.<\/p>\n

Die Sozialkompetenz ist im Zeitalter des Wirtschafts\u2011, Marketings- und Werbesprechs, ein gefl\u00fcgeltes, positiv aufgeladenes Wort. Es verlangt von jedem spezifische Kenntnisse, Fertig- und F\u00e4higkeiten. Zudem will der Begriff das Schlagwort \u00bbsozial\u00ab neu definieren und fordert von allen Mitarbeitern im Unternehmen eine entsprechende Anpassung an die vorgegebene Verhaltensnorm. Wer sich an die Regeln h\u00e4lt, gilt als teamf\u00e4hig und kollegiale Pers\u00f6nlichkeit. Individualit\u00e4t, Authentizit\u00e4t sowie die Kreativit\u00e4t<\/a> der Mitarbeiter werden nur insofern akzeptiert und toleriert, wie sie der jeweiligen Anforderung an die sogenannten Soft Skills entsprechen. Menschen sollen so prim\u00e4r wirtschafts- und unternehmenskonform erzogen werden.<\/p>\n

Als Gegenteil von sozialer Kompetenz wird in Politik und Wirtschaft oft und gerne der Begriff \u00bbsozial schwache Schichten\u00ab<\/a> verwendet. Hierbei wird den Betroffenen vor allem unterstellt, wenig finanzielle Ressourcen erzeugen automatisch ein mangelhaftes soziales Verhalten. Dabei sind es auch und gerade die Verm\u00f6genden, die in den letzten Jahren durch Steuerhinterziehung, Banken-Skandale, Wirtschaftskriminalit\u00e4t, Umweltverschmutzung, Korruption, unfaire Arbeitsbedingungen und so weiter, sich als die eigentlich sozialresistenten Schichten<\/a> erwiesen haben. Auch verursachen sie durch ihr Verhalten, gesamtgesellschaftlich betrachtet, den weitaus gr\u00f6\u00dferen Schaden als finanziell schwache Menschen, die sich vermeintlich unsolidarisch verhalten.<\/p>\n

Hinzu kommt, dass die gesamte Unternehmensberater- und Coaching-Industrie ein Idealbild von sozialen Kompetenzen von F\u00fchrungskr\u00e4ften und Lohnarbeitern aufstellt, es den Unternehmen vorh\u00e4lt und dann behauptet, viele Firmen und ihre Mitarbeiter h\u00e4tten ja mangelhafte Social Skills und br\u00e4uchten dringend Beratungsbedarf. Eine ganze Branche, von zum gro\u00dfen Teil v\u00f6llig \u00fcberbezahlten Unternehmensberatern (Roland Berger, Mckinsey etc.), schafft sich so ihre Kunden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In der Wirtschaft definiert sich die soziale Kompetenz \u00fcber folgende Charaktereigenschaften: Team\u2011, Konflikt\u2011, Kommunikations\u2011, Kompromiss- und Kritikf\u00e4higkeit. Die Bereiche der P\u00e4dagogik und der Psychologie gehen jedoch weiter und umfassen hierbei auch Empathie, r\u00fccksichts- und respektvolles Verhalten, ethische Wertvorstellungen, Solidarit\u00e4t und \u2026 Weiterlesen \u2192<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":525,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[674,1646,162,290,1638,320,79,1408,1420],"class_list":["post-17245","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-neusprech","tag-anpassung","tag-arbeit","tag-arbeitsfetischismus","tag-lohnarbeit","tag-neusprech","tag-sozial","tag-sozial-schwach","tag-sozialresistente-schichten","tag-verhalten"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17245","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17245"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17245\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17249,"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17245\/revisions\/17249"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/525"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17245"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17245"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17245"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}