{"id":17044,"date":"2014-06-06T06:03:08","date_gmt":"2014-06-06T04:03:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/?p=17044"},"modified":"2014-06-26T10:00:00","modified_gmt":"2014-06-26T08:00:00","slug":"der-taegliche-lohnarbeitswahnsinn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/2014\/der-taegliche-lohnarbeitswahnsinn\/","title":{"rendered":"Der t\u00e4gliche Lohnarbeitswahnsinn"},"content":{"rendered":"

[Im Pausenraum]<\/strong><\/p>\n

Chef:<\/strong> (w\u00fctend)<\/em> Das ist unglaublich! Was erlauben die sich eigentlich? <\/b><\/p>\n

Sekret\u00e4rin:<\/strong> Entschuldigen Sie, was ist denn passiert?<\/p>\n

Chef:<\/strong> Mein Sohn hat einen Strafzettel bekommen, weil er angeblich zu schnell gefahren ist. Aber das ist unm\u00f6glich, denn ich habe ihm pers\u00f6nlich beigebracht, wie man sich im Stra\u00dfenverkehr zu verhalten hat.<\/p>\n

Sekret\u00e4rin:<\/strong> Ich verstehe. Und was haben Sie nun vor?<\/p>\n

Chef:<\/strong> Ich werde mit aller Macht dagegen vorgehen. Mein Sohn wird nicht einen Cent bezahlen, das kann ich Ihnen versichern! Kontaktieren Sie bitte unverz\u00fcglich unseren Mann bei den Medien und rufen Sie meinen Anwalt an!<\/p>\n

Sekret\u00e4rin:<\/strong> Und was ist mit Ihrem Meeting mit dem Gro\u00dfkunden in 20 Minuten?<\/p>\n

Chef:<\/strong> Das kann warten! Keine Widerrede. Und nun ran ans Telefon.<\/p>\n

Sekret\u00e4rin:<\/strong> Wie Sie w\u00fcnschen.<\/p>\n

Chef:<\/strong> (3 Stunden sp\u00e4ter)<\/em> H\u00f6ren Sie, die Sache mit dem Strafzettel und meinem Sohn...wie soll ich es sagen, es hat sich erledigt.<\/p>\n

Sekret\u00e4rin:<\/strong> Aber die Lokal-Zeitung will morgen eine Story drucken und Ihr Anwalt meint, wir h\u00e4tten gute Chancen, dass...<\/p>\n

Chef:<\/strong> (unterbricht)<\/em> Haben Sie mich nicht verstanden? Die Sache ist gecancelt. Was ist mit dem Meeting mit dem Gro\u00dfkunden? Haben Sie das vorbereitet?<\/p>\n

Sekret\u00e4rin:<\/strong> Ich habe das auf Ihren Wunsch hin verschoben.<\/p>\n

Chef:<\/strong> (w\u00fctend)<\/em> Habe ich etwa gesagt, dass sie das tun sollen? K\u00f6nnten Sie vielleicht einmal eine Sache richtig machen? Wof\u00fcr bezahle ich Sie eigentlich?<\/p>\n

__________________________________________________<\/p>\n

[Im Fahrstuhl]<\/strong><\/p>\n

Chef:<\/strong> Guten Morgen, Herr M\u00fcller!<\/p>\n

Angestellter:<\/strong> Guten Morgen, Herr Schabanowski! Entschuldigen Sie, seit wann wird die Dienstplangestaltung nach der neuen Verordnung gehandhabt?<\/p>\n

Chef:<\/strong> Haben Sie nicht die E\u2011Mail vom letzten Samstag gelesen?<\/p>\n

Angestellter: <\/strong>Nein, leider nicht. Ich hatte da einen arbeitsfreien Tag.
\n<\/b><\/p>\n

Chef:<\/strong> Wir erwarten von all unseren Mitarbeitern, dass sie zeitnah alle internen Anweisungen und Verordnungen lesen und umsetzen.
\n<\/b><\/p>\n

Angestellter:<\/strong> Das tue ich ja auch. Eben nur nicht an arbeitsfreien Tagen, da bin ich bei meiner Familie.<\/p>\n

Chef:<\/strong> Seit wann sind Sie in unserer Firma?<\/p>\n

Angestellter:<\/strong> Seit Anfang des Jahres.<\/p>\n

Chef:<\/strong> (wendet den Blick ab)<\/em> Aha.<\/p>\n

__________________________________________________<\/p>\n

[B\u00fcro der Personalleitung]<\/strong><\/p>\n

Personalleitung:<\/strong> Sie sind ja jetzt seit drei Monaten in der Firma. Wie gef\u00e4llt es Ihnen bei uns?<\/p>\n

Neuer Mitarbeiter:<\/strong> Sehr gut, Frau Schmidt.<\/p>\n

Personalleitung:<\/strong> Das freut mich. Aber es gibt doch sicher etwas, dass wir besser machen k\u00f6nnen, oder? Damit wir alle produktiver und effizienter werden?<\/p>\n

Neuer <\/strong>Mitarbeiter:<\/strong> Also ich bin insgesamt sehr zufrieden.<\/p>\n

Personalleitung:<\/strong> H\u00f6ren Sie, mir k\u00f6nnen Sie alles sagen, was Ihnen auf der Seele brennt. Nur keine falsche Bescheidenheit!<\/p>\n

Neuer <\/strong>Mitarbeiter:<\/strong> (F\u00fcr einen Moment \u00fcberlegt der neue Mitarbeiter, ob er Ihr sagen soll, dass ihn die h\u00e4ufigen \u00dcberstunden, die geheuchelte Freundlichkeit der Kollegen, die Arroganz der Leitung, die schlechte Entlohnung, der st\u00e4ndige Leistungsdruck, die endlos geforderte Flexibilit\u00e4t und vieles andere, geh\u00f6rig auf den Sack gehen, und er die Lohnarbeit auch nur deswegen macht, damit er seine Familie ern\u00e4hren und die Miete bezahlen kann \u2013 doch er h\u00e4lt inne.)<\/i> Ich f\u00fchle mich in der Firma sehr wohl, das Arbeitsklima ist sehr angenehm und die Kollegen sind alle super nett. Auch mit dem Gehalt kann ich gut leben.<\/p>\n

Personalleitung:<\/strong> (l\u00e4chelt)<\/em> Okay, Sie k\u00f6nnen gehen. Schicken Sie mir bitte noch den Herrn Tietmeyer herein?<\/p>\n

Neuer <\/strong>Mitarbeiter:<\/strong> Mache ich.<\/p>\n

Personalleitung:<\/strong> Danke.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[Im Pausenraum] Chef: (w\u00fctend) Das ist unglaublich! Was erlauben die sich eigentlich? Sekret\u00e4rin: Entschuldigen Sie, was ist denn passiert? Chef: Mein Sohn hat einen Strafzettel bekommen, weil er angeblich zu schnell gefahren ist. Aber das ist unm\u00f6glich, denn ich habe \u2026 Weiterlesen \u2192<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":16056,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[291],"tags":[1646,162,1442,498,290,599],"class_list":["post-17044","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeit","tag-arbeit","tag-arbeitsfetischismus","tag-buero","tag-kommunikation","tag-lohnarbeit","tag-luge"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17044","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17044"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17044\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17078,"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17044\/revisions\/17078"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16056"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17044"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17044"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17044"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}