{"id":15141,"date":"2013-06-28T05:50:56","date_gmt":"2013-06-28T03:50:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/?p=15141"},"modified":"2013-06-28T09:19:19","modified_gmt":"2013-06-28T07:19:19","slug":"presseblick-6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zeitgeistlos.de\/zgblog\/2013\/presseblick-6\/","title":{"rendered":"Presseblick (6)"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Auf <a href=\"http:\/\/www.faz.net\/aktuell\/wirtschaft\/unternehmen\/kinderbetreuung-unternehmen-buhlen-um-die-gunst-von-familien-12236992.html\" target=\"_blank\">faz.net<\/a> wird behauptet, dass Unternehmen um die Gunst von Familien buhlen w\u00fcrden. Es gebe bereits 584 Betriebskinderg\u00e4rten und jedes dritte Unternehmen unterst\u00fctze seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung, sagt Arbeitgeberpr\u00e4sident Dieter Hundt. Die L\u00fcgen-Propaganda der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverb\u00e4nde (BDA) hat jedoch einen Freud\u2019schen Versprecher: <em>\u00bbBestehende Hindernisse f\u00fcr eine st\u00e4rkere Berufst\u00e4tigkeit beseitigen, sei in jedem Fall ein wichtiges Ziel, betonte Hundt\u00ab<\/em>. Kinder als \u00bbHindernisse\u00ab, die \u00bbbeseitigt\u00ab werden m\u00fcssen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Auf <a href=\"http:\/\/www.gamestar.de\/spiele\/thief\/news\/thief,44861,3024919.html\" target=\"_blank\">gamestar.de<\/a> wird \u00fcber die kommende Fortsetzung der Thief-Reihe geschrieben. Der Producer Stefan Roy erkl\u00e4rt: <em>\u00bbWir m\u00fcssen eng mit dem Marketing zusammenarbeiten um sicherzugehen, dass die Botschaft des Spiels klar ankommt\u00ab<\/em>. Genau das ist das fundamentale Problem der mangelnden Qualit\u00e4t vieler PC- und Konsolenspiele sowie vieler anderer (Medien-)Produkte: statt in die Produktentwicklung zu investieren und auf sie zu h\u00f6ren, wird in die Werbung und in die \u00d6ffentlichkeitsarbeit Geld gepumpt. Es ist eben nicht wichtig, ob das Produkt qualitativ hochwertig ist, wichtig ist, es als \u00bbgut\u00ab verkaufen zu k\u00f6nnen.<!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In der <a href=\"http:\/\/bo.bernerzeitung.ch\/kultur\/diverses\/Es-herrscht-eine-Sucht-sich-permanent-interessant-zu-machen\/story\/25106064?comments=1\" target=\"_blank\">bernerzeitung.ch<\/a> wird Dr. phil. Christian Saehrendt, Historiker und Kunsthistoriker zum Thema \u00bbHochstapelei\u00ab interviewt. Er behauptet: <em>\u00bbdie alltagskompatible Variante des Hochstaplers beherzigt zudem das neue Dogma der permanenten Selbstoptimierung, die unser Denken beherrscht\u00ab<\/em>. Heute sind die Schurken die Wahrheitsverk\u00fcnder, alle anderen werden als Tr\u00e4umer und realit\u00e4tsferne Idealisten diffamiert.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Auf <a href=\"http:\/\/www.spiegel.de\/karriere\/berufsstart\/warum-sich-das-bwl-studium-lohnt-a-906882.html\" target=\"_blank\">SpiegelOnline<\/a> schreibt der Autor Jonas Leppin das BWL Studium hoch. BWL\u2019er seien \u00fcberall gefragt und das Studium <em>\u00bblohne sich\u00ab<\/em>. In einem Nebensatz schreibt er: <em>\u00bbWer Antworten auf Sinnfragen sucht, wird sie nicht zwingend im Wirtschaftsstudium finden\u00ab<\/em>. Was er damit wohl ausdr\u00fccken will? Dass man beim BWL Studium keine ethisch-moralische Selbstbestimmung, kein individuelles Gl\u00fcck, keine Erf\u00fcllung und keine Ausgeglichenheit im Leben finden kann? Aber genau das predigt uns doch der Wohlstand-durch-Wachstum-Neoliberalismus seit Jahren?&nbsp;Und ganz besonders in den BWL Vorlesungen: \u00bbMach Karriere, sammle Verm\u00f6gen und Reichtum an, konsumiere und das Gl\u00fcck wird Dir hold sein!\u00ab. Zu behaupten, BWL sei ein philosophisch wertneutrales Fach, ist entweder naiv oder dreist oder beides.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die S\u00fcddeutsche Zeitung hat eine interessante Sammlung von Artikeln zum <a href=\"http:\/\/www.sueddeutsche.de\/thema\/Lohndumping\" target=\"_blank\">Thema Lohndumping<\/a> zusammengestellt. Ob bei den Discountern, der Lebensmittelindustrie, im Gastgewerbe, in Hotels, im Friseursalon, in der Pflege oder bei Putzfirmen \u2014 existenzsichernde L\u00f6hne will kaum noch jemand zahlen. Wer hier von \u00bbEinzelf\u00e4llen\u00ab spricht, dem ist nicht mehr zu helfen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auf faz.net wird behauptet, dass Unternehmen um die Gunst von Familien buhlen w\u00fcrden. Es gebe bereits 584 Betriebskinderg\u00e4rten und jedes dritte Unternehmen unterst\u00fctze seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung, sagt Arbeitgeberpr\u00e4sident Dieter Hundt. 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