- Meldung aus der FAZ.net vom 12. Juli 2009

Anmerkung: Tätlichkeiten, Beleidigungen und Rumgebrülle des Chefs seien Tabu und dies müsse sich der Lohnarbeiter nicht gefallen lassen, betont in dem Artikel die Rechtsanwältin Ann-Charlotte Ebener. Körperliche Handgreiflichkeiten sind sicherlich schnell als Mobbing zu identifizieren. Nur was ist mit der täglichen Dosis Leistungsdruck und psychischer Gewalt am Arbeitsplatz?

So sprechen alle Medien vom »Doping am Arbeitsplatz« (Beispiele: Stern, die Zeit, tagessschau.de, Bild) Doping — das klingt wie die verbotene, unerwünschte Einnahme von Drogen, um seine Leistung zu steigern. Wie beim Sport. Doch die Einnahme von Medikamenten am Arbeitsplatz wird in der Presse und in der Studie selbst, weder verurteilt, noch negativ bewertet. Es wird lediglich deskriptiv darüber berichtet. Schließlich unterstreicht die Medikamenten-Einnahme, die kapitalistische Ideologie der »Leistungsgesellschaft«. Unerwünscht — im Sinne von: Die Lohnarbeit macht die Menschen zunehmend kaputt und deshalb greifen sie vermehrt auch zu Medikamenten — ist es ja eben nicht.

Die Berichterstattung indessen reduziert das Problem auf den Einzelnen (Stichwort: Eigenverantwortung) und thematisiert nicht die Struktur der Arbeitswelt mit ihren immer härteren repressiven Methoden. So sagt selbst der DAK-Chef Herbert Rebscher in der Tagesschau: »Männer frisieren ihr Leistungspotenzial, Frauen polieren ihre Stimmungen auf« — eine eindeutige Beschönigung auf den zunehmenden Druck der Lohnarbeiter, dem Mobbing und den repressiven Methoden am Arbeitsplatz. Die BILD begründet die Medikamenten-Einnahme z.B. damit, dass man ja nur »besser als die lieben Kollegen sein wolle«.

Schließlich reiht sich der Stern in die ganze verlogene Berichterstattung bei diesem Thema ein. Während »Doping« beim Sport unerwünscht ist, da er den Wettbewerbsgedanken verzerre und unverhältnismäßige Vorteile für wenige einräume, ist das »Doping« in der Leistungsgesellschaft ja kein Problem. Denn: »sollte es in Zukunft  nicht erlaubt sein, die eigene Leistungsfähigkeit mit verschreibungspflichtigen Medikamenten zu steigern?«.